Uma transição de regime muda tributos, proteções, riscos e o valor necessário para manter a mesma renda.
Remuneração, encargos e equivalência PJ em uma única análise
O sistema compara renda líquida, 13º, férias, FGTS, benefícios, tributos, custos empresariais e períodos não faturáveis — sem confundir remuneração com custo do contratante.
Salário líquido, férias, 13º, benefícios e proteção acumulada.
Salário, encargos sociais, complementares e benefícios.
Tributos, pró-labore, custos próprios, reservas e risco.
Defina salário, jornada, benefícios e condições da equivalência.
Estrutura parametrizável inspirada na metodologia do SINAPI.
Incidências sobre o salário-base
Escolha as alternativas e ajuste as premissas tributárias e empresariais.
Faturamento mensal necessário nos meses efetivamente faturáveis.
Valores anuais, salvo quando indicado.
Use como ponto de partida; todos os campos permanecem editáveis.
Premissas, resultados, alertas e memória de cálculo.
Consulte instruções por módulo, siga um roteiro guiado, pesquise conceitos e acompanhe uma lista de verificação para montar simulações consistentes.
Entenda o objetivo da ferramenta e percorra, na ordem correta, os módulos que formam uma simulação.
O sistema estima o faturamento mensal necessário, nos meses efetivamente faturáveis, para que a contratação por pessoa jurídica alcance um valor econômico anual equivalente ao conjunto de renda, benefícios e proteção considerados na relação CLT.
Use esta sequência antes de confiar na comparação.
Os dados desta etapa formam a referência econômica que será igualada pelas alternativas PJ.
Informe o salário bruto mensal e a jornada mensal. O sistema exibe o salário-hora bruto apenas como indicador auxiliar.
A categoria profissional, a unidade da Federação e o mês/ano identificam o contexto da simulação e aparecem no relatório.
O cálculo utiliza faixas progressivas internas e considera o número de dependentes informado.
Vale-alimentação, vale-transporte, plano de saúde, seguro de vida e outros benefícios integram o valor econômico anual.
Para não contar o mês de férias duas vezes, o sistema considera 11 meses líquidos regulares, as férias líquidas acrescidas de um terço e o 13º líquido. Os benefícios são anualizados em 12 meses e o FGTS é incorporado como proteção econômica acumulada.
Parametrize os encargos sociais e mantenha separadas as óticas do trabalhador e do empregador.
Reúne os encargos básicos incidentes sobre a folha conforme a composição utilizada. O valor do sistema é apenas demonstrativo e editável.
Representa parcelas remuneradas sem prestação direta de serviço e provisões. O perfil horista possui percentual demonstrativo distinto do mensalista.
Contempla provisões relacionadas a rescisões e indenizações, conforme a metodologia da composição adotada.
Registra incidências de encargos de um grupo sobre parcelas de outro grupo. Não deve ser estimado sem observar a metodologia aplicável.
Encargos complementares mensais são somados ao salário, aos encargos sociais e aos benefícios para formar o custo mensal do contratante.
Ao ativar a opção, o sistema retira da taxa social os pontos percentuais de CPP informados e acrescenta a CPRB sobre a base mensal indicada.
Valor econômico CLT mede o que se pretende preservar para o trabalhador. Custo do contratante mede o dispêndio empresarial estimado. A diferença entre eles não é automaticamente renda disponível ao PJ.
Selecione apenas alternativas plausíveis e ajuste os parâmetros empresariais que reduzem o faturamento disponível.
Usa DAS fixo e verifica o limite anual informado. A atividade precisa ser permitida e a autonomia deve existir na prática.
Correspondem, respectivamente, a comércio e indústria. Permanecem no sistema para comparação didática e recebem alerta quando o texto do CNAE indica serviço.
Pode abranger serviços admitidos e atividades direcionadas pelo Fator R quando a relação folha/RBT12 alcança o limite informado no sistema.
Usado na simulação de obras e outras atividades previstas em lei. A CPP patronal é calculada fora do DAS sobre o pró-labore.
Representa serviços sujeitos ao Fator R quando a relação folha/RBT12 fica abaixo de 28%, conforme a premissa interna.
Estima PIS, Cofins, ISS, IRPJ e CSLL separadamente, além da CPP, INSS e IRRF associados ao pró-labore.
Descreva a atividade efetivamente prestada. O campo orienta alertas básicos, mas o sistema não valida a classificação fiscal completa.
RBT12 é a receita bruta acumulada nos 12 meses anteriores. No Simples, ela define a faixa e participa da fórmula da alíquota efetiva.
A relação entre folha e receita pode direcionar determinadas atividades entre os Anexos III e V.
O padrão é 11 meses para representar um mês sem emissão de nota durante as férias. Quanto menos meses faturáveis, maior tende a ser a nota mensal necessária.
O percentual de pró-labore sobre o faturamento influencia INSS, IRRF e, em alguns regimes, CPP patronal fora do DAS.
Contabilidade, administração, despesas operacionais e reserva de risco reduzem o valor econômico líquido da PJ e elevam o faturamento de equivalência.
Leia os resultados em conjunto: valor mensal, faturamento anual, tributos, custos, reservas e alertas.
É o valor anual que a solução iterativa procura reproduzir em cada regime PJ após deduzir tributos, custos e reservas considerados.
É a nota necessária em cada mês faturável. O menor valor destacado considera apenas regimes que passaram pelas validações automáticas básicas.
Distribui férias, 13º e FGTS equivalente pelos meses faturáveis. Essas parcelas já integram o alvo anual e não devem ser somadas novamente.
Leia a mensagem abaixo de cada cartão. Um regime pode aparecer como incompatível por limite anual, RBT12 ou atividade indicativa de outro anexo.
A tabela detalha faturamento, tributos, CPP, INSS e IRRF do sócio, custos administrativos, reserva de risco, valor econômico líquido e diferença frente ao custo anual CLT.
A aba Relatório reúne identificação, premissas, resultados CLT, custo do contratante, alternativas PJ, alertas, fórmulas e referências metodológicas.
Na aba Relatório, pressione Imprimir / Salvar PDF. Na janela do navegador, escolha a impressora PDF ou a opção equivalente.
O sistema encontra numericamente o faturamento que aproxima os dois lados da igualdade. Por isso, a alteração de qualquer premissa atualiza todo o comparativo.
Use exemplos para aprender, preserve premissas em JSON e mantenha o arquivo HTML como aplicação local.
A aba Cenários oferece exemplos de profissões e salários. Ao pressionar Usar, o sistema preenche salário, categoria, atividade e seleciona um anexo sugerido junto do Lucro Presumido.
O botão Salvar cenário gera um arquivo com os campos editáveis, os regimes selecionados e o estado da desoneração/CPRB.
Use Carregar JSON para restaurar um cenário salvo. Arquivos inválidos são rejeitados com uma mensagem no canto inferior da tela.
Na aba Cenários, Restaurar padrão repõe os dados demonstrativos, os regimes inicialmente selecionados e desativa a CPRB.
O EquivaleCLT reúne interface, estilos e cálculos no próprio HTML. Ele pode ser aberto localmente em navegador moderno, sem servidor para a operação básica.
As premissas da simulação não ficam persistidas por padrão ao fechar o navegador. Para preservá-las, salve o JSON e mantenha-o junto do arquivo HTML.
Respostas rápidas para os pontos que mais afetam a interpretação da equivalência.
Para representar um profissional PJ que permanece um mês de férias sem emitir nota. A renda anual, as férias, o 13º equivalente, o FGTS equivalente e os custos precisam ser financiados pelos meses em que há faturamento.
Não automaticamente. O custo do contratante inclui encargos e parcelas que não correspondem integralmente à renda econômica do trabalhador. O alvo principal do sistema é o valor econômico anual CLT; o custo patronal aparece como referência distinta.
Não. A ferramenta calcula equivalência financeira. Pessoalidade, habitualidade, onerosidade e subordinação podem caracterizar relação de emprego independentemente do contrato ou da emissão de nota fiscal.
Somente após substituir os percentuais demonstrativos pela composição vigente e aplicável à UF, ao período, ao tipo de trabalhador e à condição de desoneração, além de considerar convenção coletiva e particularidades do orçamento.
As validações básicas podem identificar limite anual do MEI excedido, RBT12 superior ao teto interno do Simples ou atividade textual incompatível com os Anexos I ou II. Outros impedimentos podem existir e não são verificados automaticamente.
É a receita bruta acumulada nos 12 meses anteriores. No Simples Nacional, ela é utilizada para identificar a faixa e calcular a alíquota efetiva.
Sim. O sistema recalcula automaticamente a referência CLT, o custo do contratante e a solução de equivalência de cada regime sempre que um campo da simulação é alterado.
Salve um arquivo JSON pelo botão superior. Depois, use Carregar JSON para restaurar os campos, os regimes selecionados e o estado da desoneração.
Conceitos utilizados nas telas e no relatório.